幼师招考综合素质考什么

幼师招考的综合素质考核主要包括以下几个方面：

1. 学术素质：幼师需要具备一定的学术修养，包括对教育学、心理学、幼儿教育学等相关学科理论的熟悉程度。招考中会设置一些与专业知识相关的题目，考察考生的学科知识水平。

2. 教育教学能力：幼师的核心工作是为幼儿提供优质的教育和教学服务，因此在招考中也会考察幼师的教育教学能力。这包括教学设计、教学实施、评价与反思等方面的能力，以及是否具备良好的教学风格和教育理念。

3. 个人素质：幼师的个人素质对于工作的发展和幼儿的成长非常重要。招考中通常会考察考生的个人品德、职业道德、身体素质等方面的素质。幼师需要有责任心、耐心、细心和包容心，同时也需要具备一定的身体素质来应对幼儿教育中的各种工作需求。

4. 社会适应能力：幼师需要与幼儿、家长以及其他教育工作者进行良好的沟通和合作，因此在招考中也会考察幼师的社会适应能力。这包括与他人沟通交流的能力、团队合作的能力、解决问题的能力等。

5. 教育实践经验：幼师需要通过实践来提高自己的教育能力和教育素质，因此他们所拥有的教育实践经验也是考核的一部分。对于有一定幼儿教育经验的考生，他们会更加受到重视。

总而言之，幼师招考的综合素质考核主要包括学术素质、教育教学能力、个人素质、社会适应能力和教育实践经验。通过综合考核，可以筛选出具备综合素质，能够胜任幼师岗位的人才，从而保障幼儿教育质量和幼儿的健康成长。