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深圳制造企业进入年后招工旺季大中型企业普工奇缺

发布时间:2021-01-13 12:47:27 阅读: 来源:电热膜厂家

深圳制造企业进入年后招工旺季 大中型企业普工奇缺

3月将进入深圳制造企业年后招工旺季,这是昨天深圳商报记者采访深圳制造企业了解到的情况。据调查,春节长假刚过,深圳各制造企业普遍存在缺工现象,尤其是普工奇缺。

【深圳商报讯】(记者刘虹辰)3月将进入深圳制造企业年后招工旺季,这是昨天深圳商报记者采访深圳制造企业了解到的情况。据调查,春节长假刚过,深圳各制造企业普遍存在缺工现象,尤其是普工奇缺。

“3月3日开始,工厂要招180名普工。”记者从开发科技下属石岩某电子企业了解到,工厂原来700多名工人,年前有100多名工人离职,560名工人中截至昨日初九已有480名工人返工,返工率达到85%。

年后招工会不会影响生产?“普工一般是流水作业,培训一两个小时就能学会。因此普工流失基本不会影响企业的生产进度。”宝安一电子企业负责人告诉记者,生产部门关键岗位如果流失技术工人,将会影响生产进度。调查发现,大部分制造企业管理人员队伍和技术工人队伍基本呈现稳定现象。

记者采访发现,早在春节前,大部分制造业工厂均采用管理人员与工人面对面谈心的方式,来确定工人的去留。一些企业为了提高年后返工率,招数频出。“我们的开工利是每人是100元,周边企业的开工利是大部分都是这个数。”“我们的开工利是是每人200元,媲美腾讯等高科技企业的开工利是。”记者注意到,一些企业则采用年前最后一天发年终奖,春节开工第一天来发开工利是的方式留人;一些工厂用“大红包”开工利是,来奖励按期返工的员工;一些企业将部分年终奖留到春节开工之后再发放;更有一些工厂将开工时间推迟到正月十六以后。种种手段留人,意在提高员工返工率。

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