南充市营山区的五险一金是根据国家政策和地方规定来确定的。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。
首先,养老保险是为了保障在职人员退休后的生活需要而设立的,缴费比例为个人缴纳8%的工资作为个人部分,单位缴纳20%的工资作为单位部分。
其次,医疗保险是为了解决职工医疗费用问题,缴费比例为个人缴纳2%的工资作为个人部分,单位缴纳8%的工资作为单位部分。
再次,失业保险是为了保障在职人员失去工作后的经济来源而设立的,缴费比例为个人缴纳0.5%的工资作为个人部分,单位缴纳1%的工资作为单位部分。
工伤保险是为了保障在职人员在工作中发生工伤或职业病时的医疗费用和伤残津贴等而设立的,由单位全额承担。
最后,生育保险是为了对职工生育过程中的医疗产假费用进行补贴而设立的,由单位全额承担。
此外,住房公积金是为了解决职工购房、租房等住房问题而设立的,缴费比例为个人缴纳12%的工资作为个人部分,单位缴纳12%的工资作为单位部分。
综上所述,南充市营山区的五险一金缴费比例主要包括个人和单位的共同缴纳,具体比例为个人缴纳养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%和住房公积金12%,单位缴纳养老保险20%、医疗保险8%、失业保险1%和住房公积金12%。这些比例可能会根据国家和地方政策的变化进行调整,以上仅为参考。
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