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九寨沟地震预警系统发挥作用中国研发ICL地震预警系统介绍

发布时间:2021-01-07 15:32:08 阅读: 来源:电热膜厂家

有研究已经表明,人们如果能在地震发生时提前3秒收到警报,伤亡人数可降低14%;提前10秒获得警报,伤亡人数可减少39%;提前20秒,伤亡人数可降低63%。

而在昨晚发生在四川阿坝县九寨沟的7.0级地震中,王暾团队研发的ICL地震预警系统,成功提前71秒通过手机及专用终端为成都市发出预警信息,提前19秒为甘肃陇南市发出预警。而这次预报,其实已经是这套系统第38次成功预警我国的破坏性地震。

地震预警系统的关键究竟在哪里?

在了解“地震预警”这个世界性难题的关键点之前,我们要先了解什么是地震预警与地震预报:

“地震预警”则指在地震发生后,利用纵波(P波,主要使地面上下颠簸)比横波(S波,主要使地面左右颠簸)传播速度不同而产生的时间差,与时间赛跑,在威力更大的横波到达预警目标之前对外发出预警。

而“地震预报”则是指的是在地震发生之前,预知地震发生的地点和时间,从而快速将人员提前撤离地震区,关闭次生灾害源,将地震灾害降低到最低。

因此,作为一种“超级新闻速报”,地震预警对于信息时效性与准确性的要求是前所未有的,传统的地震定位与算法基本不能在预警系统中使用。而这两个模块也就成了全球地震监测技术发展过程中的关键性技术难题。也正因为如此,地震预警至今仍然是一个世界性难题。

总之,一个完整的地震预警系统至少应该包括实时地震定位、实时震级计算、预警目标区烈度估计以及预警信息发布等几个重要功能模块。而“定位算法”与“实时震级计算”则是整个预警系统中最重要、最关键、也是决定地震预警成败的两个主要功能模块。

没错,地震预警,算法必不可少。

其中,实时震级计算则是整个地震预警系统中最复杂、也是最困难的一部分。由于地震预警对于信息有着超高的时效性要求,计算预警震级时往往只有震中附近的少数几个触发台站、有限时间长度内的信息可以利用。因此,相关技术人员就必须找到一些非常规的、稳定可靠的实时震级计算方法。

目前,国际上也已发展了实用的实时震级计算方法,这些方法大致可以归纳为三大类:与周期/频率相关算法,与幅值相关的算法,以及与强度相关的算法。

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中国“出品”的ICL地震预警系统

这次在九寨沟7.0级地震中发挥效用的ICL地震预警系统,是由国家“千人计划“入选者,成都市高新区减灾研究所所长王暾及其团队研发,并与四川阿坝州防震减灾局联合建立一整套体系。

而2008年的汶川地震,就是这个出生在四川省达州市的力学和物理学博士开始研发ICL地震预警系统的契机,其研究所英文名ICL是Institute of Care-life(关爱生命组织)的缩写,你就应该能明白其蕴含的重要意义。

ICL地震预警系统分为地震监测,预警信息分析和处理,预警信息发布,以及预警信息接收和应用4个环节。大致包含了如下几个部分:地震监测仪器、数据收集与计算中心、发布预警的各种途径,可接受预警信号的行业/个人终端。

(成都市高新区减灾研究所所长王暾)

在地震发生时,它能够利用地震危险区域布设的高密度台网对震源进行监测,进而通过检测仪将检测到的关键信息发送至预警中心畸形分析处理,然后预警中心再通过各种信息接收终端发布预警信息给用户,最终用户接收信息并进行避险。

最值得注意的是,该预警系统已经实现了通过智能手机、广播电视、微博、地震预警信息接收服务器等同步实时发布预警信息,也使得我国成为继墨西哥、日本后,第三个具有地震预警技术能力的国家。

目前,我国已建立了覆盖31个省区,220万平方公里,覆盖6.6亿人口的地震预警网络, 主要分布在南北地震带、华北地震带、东南沿海地震带、新疆西北部。覆盖了中国地震预警一线区90%的面积。

几十秒真的很关键

很多人也许会有疑问,只能提前几秒到几十秒的地震预警,到底能有多大作用?大家可别小瞧了这短短几十秒。

笔者今天凌晨在小区里测试了一下,假设自己在成都第一时间看到这则预警推送,那么在迅速反应的前提下,1分钟是可以从2楼通过走楼梯迅速冲到居民楼前的空地上的。

当然,如果你在第一时间看到这则信息并迅速躲到厕所的反应时间是相对充裕的,经测试为5~7秒左右。这也是为何微博有不少网友在感慨地震预警系统的重要性。

此外,也有数据表明,普通建筑在遭遇地震时大约可以抵御地震袭击约12秒后倒塌。

譬如在汶川地震发生时,四川省地震局位于地震重灾区的地震观测站内,没有抗震设防的围墙是在地震波到达10秒后倒塌的。同时,由于人们在遇到突发状况时不太容易能快速而准确的判断情况,地震预警系统能够帮助人们在地震发生时快速判断,增加逃生成功的可能。

除此之外,地震预警系统还可以有效避免高铁,燃气管道等工程遭受地震后带来的不利影响。以燃气管道为例,若能在地震波到达之后短时间内关闭管道,就能有效控制燃气泄漏的数量而降低火灾或者爆炸的风险。

虽然地震预警系统有诸多益处,但是由于地震波由震中向外传播,导致距离地震震中越近,最先受到影响的重灾区,接受地震预警信息和进行反应的时间极短,很难避免震中地区较大人员伤亡。

而距离震中越远,受到地震影响较小的地区,则有更多时间接收预警并作出反应。这也使得能否通过改进预警原理机制,减小震中地区的人员伤亡成为未来地震预警的研究方向之一。

地震预警很重要,自救手段也很重要

而我们在最后需要提醒大家的是,无论如何,技术手段只是保障地震预警系统成功运行的一部分,地震预警系统各项功能的发挥还取决于民众的防震减灾素质以及对地震预警系统的熟悉程度。

而这就需要民众通过各种途径增加对地震预警系统的了解,并能够在接收到地震警报信息时从容选择最合理的紧急逃生避险措施进行自救(政府开展的宣传教育很重要),这才能让预警系统的各项功能得到最大发挥。

作者| 罗佳星 编辑| 傅博,原文出处:http://36kr.com/p/5087250.html

中国的护照居然是“德国制造”?

最近“中国护照”很火。

先是电影《战狼2》的热映,片尾出现在中国护照背后的那段字:“无论你在海外遇到了怎样的危险,请你记住,你的背后有一个强大的祖国。”戳中多少中国人的泪点。

随后,德国《世界报》7月31日报道,德国联邦印钞公司退出与中国企业合资生产中国护照的业务。又让“护照”火了一把,不少网友惊呼:原来我们的护照一直是德国造!

中新社发 卢兴求 摄

中国护照回归100%“中国制造”

中国是全球主要的工业制造基地。那么,为何在过去的16年要将中国护照交给了德国印制? 如今为何又要回归中国制造?

作为 “全国唯一一家护照生产企业”,查阅上海密特印制有限公司官网可以看到,该公司为国家公安部、外交部、国务院港澳办、全国人大等机关部门研制生产了公民因私护照、公务护照、因公普通护照、外交护照、因公往来港澳通行证、人大代表证等几十种证件。

但其并非完全中资,而是家中德合资企业。一方是德国联邦印刷公司,另一方是上海印钞有限公司。

凭借先进的技术,德国联邦印刷公司自2001年起入股上海密特,提供生产标准和技术问题方面的咨询。双方每年合作印制的普通护照和公务护照数以百万计。

但根据此次报道称,今年3月,德国联邦印刷公司已经将其持有的上海密特印制有限公司的25%股份出售,退出了这家参与经营16年的合资企业。

而退出的原因,是因为合同到期。双方签订的合同截止日期为2017年5月。同时,按照中国有关法规新的规定,凡是有外资参与或由外国控股方管理的企业,将不能负责生产涉及安全领域的相关产品。

“按照这一规定,现有的合资企业无法在合同期满后再次申请延长。”德国联邦印刷公司的一名发言人对德新社表示,德方原本计划能合作25年。

这一退出,对德国这家老牌国企而言无疑是非常遗憾的。因为从近几年的财报来看,德国联邦印刷公司大部分收入来自于身份证件印制业务,印钞或其他价值证券的营业额只占零头。而中德合资的上海密特是德国联邦印刷公司所有海外业务中规模最大、利润最丰厚的一部分。

虽然外国护照印制业务利润丰厚,但由于证件印制涉及大量个人数据,比如照片和指纹等生物信息。越来越多的国家不愿再委托他国印制。目前,德国、法国、西班牙等欧洲国家在自主印制证件,而更多的国家选择购买芯片等零部件,只有一些小国完全委托他国,如摩纳哥和列支敦士登。

随着此次德国国企转让在华股份,我们手中的中国护照,也终于回归成100%“中国制造”。《世界报》认为,有了与德方16年的合作经验和最先进的印刷设备,中国企业也会成为一个有力的竞争对手。

中国护照,比你想象的更强大

众所周知,护照是由本国发给公民的一种证明该公民国籍和身份的合法证件。截至目前,全世界已经有65个国家/地区,对中国开放了免签/落地签。

演员吴京在《战狼2》首映式上曾表示, “也许现在它(中国护照)不能让你去世界上任何一个地方,但能把你从任何一个地方接回家”。

在国外,带着一本中国护照意味着你的中国公民身份,而这一身份在危机时刻就能为你保驾护航。

从局势动荡的也门武装撤离中国公民613人:2015年初,也门内战爆发,其国内安全形势急剧恶化。当时,美英法德国等10多个国家关闭使馆,要求本国公民自行撤离也门。

为保护中国公民生命财产安全,根据中国政府统一部署,在亚丁湾、索马里海域执行护航任务的中国海军第十九批护航舰艇编队临沂舰、潍坊舰、微山湖舰赶赴也门,执行撤离中国在也门人员任务。

中国海军护航编队共执行了4次撤离任务,成功从也门撤离了中国公民613人。此外,中国政府还应相关国家政府请求,将15个国家的279名外国公民平安撤出。

尼泊尔特大地震中接回5685名中国公民:2015年4月,尼泊尔发生特大地震。一时间,中国游客、常驻尼泊尔的华企、机构人员,数千名中国公民被困在了尼泊尔的加德满都国际机场。“只要持中国护照,不分有无机票均可登机。” 截至5月4日有5685名在尼滞留中国公民由国内民航班机赴尼接回。

利比亚战乱中35860名中国公民回家:2011年,利比亚局势动荡,战争一触即发。为保护在外侨胞,中国调动了182架次中国民航包机、5艘货轮,动用了4架军机,租用20余艘次外籍邮轮,把35860名中国公民从利比亚安全接回了家。

新西兰南岛地震,125名中国游客全部安全运出:2016年,新西兰南岛发生地震,距离震中较近的海滨小镇凯伊库瞬间成为“孤城”。一时间,来自世界各国1000多名游客被困,其中包括了125名中国游客。

得到消息后,中国领事馆第一时间启动了撤离计划,并租用各种可租用直升机,经过40个小时,125名中国游客全部运送出来。

以色列大火,中国留学生第一时间被安全转移:2016年11月,以色列发生特大火灾,第三大城市海法也受灾严重,山火蔓延、火势失控。面对火情,中国驻以色列大使馆第一时间出动,24日当晚即组织大巴将重灾区的海法大学中国留学生全部安全撤出。

诸如此类事件太多太多。世界并不平静,但走出国门的中国公民越来越多,天灾人祸之下,中国护照就像一颗定心丸,带给你的不仅是身份的证明,更是安全的保证。(张文晖)

中新网北京8月4日电(记者李金磊)今年你的工资涨了吗?没涨的话,可以把2017年企业工资指导线给你的单位。记者发现,目前至少已有9个省区市发布了2017年企业工资指导线,为企业给职工调整工资提供了指导性建议。

9省份发布2017年企业工资指导线

近日,安徽、陕西发布2017年企业工资指导线,其中,安徽企业货币工资增长基准线为7%,上线为11%,下线为3%;陕西企业货币工资增长上线为12%,基准线为7%,下线为3%。

据了解,企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标,向社会发布的年度工资增长水平的建议,由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。

中新网记者梳理发现,目前已经公布2017年企业工资指导线的地区至少有北京、天津、山东、山西、河南、陕西、安徽、吉林、内蒙古等9个省区市。

工资要按指导线强制性上涨吗?

在各地发布的2017年企业工资指导线通知中,多地明确,企业应结合生产经营、经济效益和人工成本情况,参照工资指导线、人力资源市场工资指导价位和人工成本信息,做好本单位增资决策。

其中,山东提出,企业应在政府发布企业工资指导线30日内,与职工开展工资集体协商,制定工资调整实施方案,并向人力资源社会保障部门备案。

那么,公布工资指导线,是强制要求企业给员工涨工资吗?事实上并非如此,工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议,属于指导性信息,并不具备强制约束力,但工资指导线可为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。

资料图:清点人民币。盘钰摄

企业效益不好可以不涨工资吗?

工资指导线包括基准线、上线和下线,记者发现,根据企业经营情况和经济效益的不同,各地对企业给出了不同的参考建议。

如,北京明确,生产经营正常、经济效益增长的企业,可结合自身实际参照基准线安排本企业的工资增长水平;2015、2016年效益增长较快,2017年预计效益增长依然较快的企业,原则上不得高于上线(预警线)安排本企业工资增长水平;效益情况与往年持平或略有下降的企业,可结合自身实际参照下线安排本企业的工资增长水平。

那么,企业效益不好甚至亏损,工资能否零增长甚至负增长呢?对此,安徽明确,经营亏损、职工工资发放出现困难的企业,经与工会或职工代表协商,工资可以零增长、负增长。北京明确,经营亏损、职工工资发放出现困难的企业,经与工会或职工代表协商,工资可以零增长,但支付给职工的工资不得低于本市最低工资标准。

天津则要求,不能按工资指导线安排工资增长的企业,应向职工说明原因。

资料图:求职者在看招聘信息。 安源摄

指导线下调是否意味工资负增长?

中新网记者梳理发现,与往年相比,上述地区今年的企业工资增长指导线多为持平或下调。如,山东今年基准线为7.5%,上线为12%,下线为3%。其中,基准线、上线比2016年分别下调0.5个、1个百分点,下线与上年持平。

对此,一些人可能会有疑问:企业工资指导线下降,是不是意味着工资会进入负增长?

山东省人社厅相关负责人解释称,下调指导线,只能说明工资涨幅较以往有所减少。也就是说,只要三条指导线――基准线、下线、上线都不是负数,就意味着政府指导的职工工资增幅都是呈上涨趋势的。

据北京日报8月1日报道,北京市政府决定对《北京市社会抚养费征收管理办法》作修改,在超生儿社会抚养费上,对不符合规定生育第三个及三个以上子女的夫妻,每多生育一个子女,按照规定基数的1至3倍征收。

自“全面两孩”政策正式落地以来,全国30个省份修改了计生条例,其中20余省份明确了社会抚养费的征收标准。

[聚]

北京超生按人均收入1-3倍罚款

据了解,修订后的《北京市社会抚养费征收管理办法》明确,本市城镇居民和农村居民的社会抚养费征收标准,分别以作出征收社会抚养费决定时前一年全市城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均可支配收入为基数确定;登记为居民户口的,以前一年全市居民人均可支配收入为基数确定。对不符合规定生育第三个及三个以上子女的夫妻,每多生育一个子女,分别按规定基数的1至3倍征收。对非婚生育两个以内子女的公民,每生育一个子女,分别按照基数的二分之一征收;对非婚生育第三个及三个以上子女的公民,每多生育一个子女,分别按照基数的1至3倍征收。

据北京市统计局发布的数据,2016年北京市城镇居民人均可支配收入57275元,农村居民人均可支配收入为22310元。

[议]

25省份明确社会抚养费标准:黑龙江最低罚1倍,辽宁最高罚10倍

据各地已发布的政策文件统计,去年以来,30省份修订了计生条例及相关规定,《西藏自治区生育条例(草案)》仍在征求意见。其中,已有25个省份明确了社会抚养费的征收标准。

各地的征收标准则要求各异。与北京类似,湖北、河南、山东、四川等地以按本地人均居民收入基数征收,有的给出弹性区间。对于违反条例多生育1个子女的,黑龙江标准最低,按计征基数的1倍征收,对男女双方分别征收;河南、山东等地按计征基数的3倍征收;江苏按照计征标准的4倍征收。陕西、福建等地按计征基数征收2倍至3倍的社会抚养费;辽宁省标准最高,按照计征基数的5至10倍征收。

有的以家庭年收入为基数征收,有的还按月预征。例如,湖南省要求按照上年度总收入的2至6倍征收;山西明确社会抚养费征收标准与超生人群收入挂钩,按照夫妻双方2015年总收入的20%,合计征收7年的社会抚养费;贵州还按月预征夫妻标准工资各30%的社会抚养费。

多生多罚,超生2个及以上子女或重婚超生的加重处罚,有的递进累加。例如吉林省规定,超生2个以上子女的,以超生1个子女应征收的社会抚养费为基数,按照超生子女数为倍数征收社会抚养费。安徽也提出,超生1个子女的,分别对夫妻双方,按上一年度城镇或者农村常住居民年人均可支配收入的五倍征收社会抚养费;家庭年实际人均收入超过常住居民年人均可支配收入一倍的,按家庭年实际人均收入的五倍征收社会抚养费。每再多生育一个子女的,依次递增五倍征收社会抚养费。

另外,上海规定,要按照国务院《社会抚养费征收管理办法》和市人民政府的有关规定缴纳社会抚养费。江西、青海、甘肃等省份都明确,社会抚养费的征收管理办法由省人民政府制定。广西在新条例中则未明确具体征收办法。

规定修改后,哪些人最“受伤”?

5省份公职人员超生直接开除

值得注意的是,部分省份明确,不按规定生育子女,国家工作人员除了要承担社会抚养费外,还有可能被开除或面临纪律处分。据统计,至少有14省份进一步明确了给予开除和处分的情形。

这14个省(区)是:贵州、云南、湖北、宁夏、广西、福建、江西、陕西、山西、海南、湖南、辽宁、浙江、广东。例如河北规定,国家工作人员、企业职工按本人2015年度工资总额2.5倍的金额征收,民营企业经营者和个体劳动者按本人2015年度纯收入2.5倍的金额征收。云南也提出,违反条例规定多生育子女的,属机关、事业单位、社会团体工作人员的,给予开除处分;属企业职工的,解除劳动合同。

其中5个省(区)规定国家工作人员超生直接开除,分别是:贵州、云南、湖北、宁夏、广西。广西明确,有不符合条例规定条件生育子女等行为的,不但要由县级人民政府卫生和计划生育行政部门依法征收社会抚养费,是国家工作人员的,还应当依法给予行政开除处分,其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。

同时,违法生育被依法征收社会抚养费的,自处理决定履行完毕之日起七年内,不得录用为国家工作人员。

重婚超生:江苏最高多罚5倍

梳理各地计生条例还可发现,各省对于重婚超生都采取了从重处罚。

按照福建的规定,违反计生条例规定生育的,由县(市、区)人民政府卫生和计划生育行政部门按当事人违法行为被查出的上一年县(市、区)城镇或者农村居民人均可支配收入的不同倍数征收社会抚养费。

这其中,多生育一个子女的,按二倍至三倍征收,而对于婚外生育一个子女的,按四倍至六倍征收;婚外生育第二个以上子女的,从重征收。

在江苏,对于不符合计生条例规定多生育一个子女的,按照基本标准的四倍缴纳社会抚养费,但是对于重婚生育的,按照基本标准的六倍至九倍缴纳社会抚养费。

如果不超生,哪些省份生娃最好?

西藏产假最长达一年重庆弹性最大

地方条例修改后,各地生育二孩产假普遍跟生一孩一样,能达到4个月以上,即在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上,各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假,普遍达到138天至158天,并有男方陪护假或叫护理假,一般为15天至30天。

有些地方产假更长,比如广东有80天的奖励假,产假长达178天,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。有些地方比较有弹性,比如北京规定,女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可再增加假期1至3个月。吉林规定,除158天假期外,女职工经本人申请,单位同意,可延长产假至1年。重庆则规定,除128天假期外,女职工经本人申请、单位批准,产假期满后可以连续休假至子女1周岁为止。另外,近期,西藏调整现行干部职工生育待遇,女方每胎享受1年产假(含法定产假)。

根据《女职工劳动保护特别规定》,如果该规定中的产假没有落实,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。

[听]

@牵挂:超生的原因是重男轻女,国家应当对仅有女孩家庭政策倾斜,对女孩的上学,就业等有特殊照顾,坚决打击重男轻女现象。

@晓斌:个人觉得社会抚养费从控制人口及加强社会资源利用方面都起到了一定作用,但是如何更好地利用这笔费用,形成完善的资金利用体系,为青少年的成长创造有利条件,是政府应该多思考、多下工夫的地方。

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