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北京线下SEO交流会心得总结分享

发布时间:2020-03-09 18:23:33 阅读: 来源:电热膜厂家

曾经是名职业的SEOer,但是随着工作的变化,现在已经很久没有自己去做SEO了,不过一直保持着对SEO这个行业的关注。所以前两天听说有个北京seo线下交流分享会,就毅然的报名参加了。这个会是在胖子(吴先志)的群里看到的通知,然后通过老牛(冷洪利)报的名,很惭愧,这两位朋友都是刚认识的,所以不是很熟悉,但是感觉人不错。胖 子其实并不胖,给了大家一个错觉!其实老牛应该取名为胖子。其他的就不多介绍了。下面谈谈这次分享会的心得。

1.这次分享会参加的人数是比我想象的多,大概有90多人。说实话,我不太喜欢这种人多的交流会,我更加喜欢二十来个人的线下聚会,这样大家彼此可 以真正的沟通与交流,不仅仅是知识的分享与交流,更重要的是互相之间能真正意义的彼此成为朋友。SEO不就讲究一种资源的共享么?所以希望老牛下次可以采 取小组式的方式,比如我们可以选出几个小组长,然后各自组织小聚会,可以按照入门小组、进阶组、管理组、策略组等,大家参与这个会可能的需求点都不一样, 有些初学者更希望得到一些最基础的知识,而对于有一定经验的,更希望得到一些系统策略方面的知识经验。对于SEO管理者,可能就更侧重SEO团队建设、或 者说SEO执行规划的问题。

2.分享会的内容涉及到很多方面,自己比较喜欢的是马征的SEO团队建设与管理,里面提到了一点,就是如何对团队员工的惩罚和激励,团队的奖惩就好 比胡萝卜与大棒,奖励是胡萝卜、大棒是惩罚,奖惩适中才能让员工发挥最大的动力与效率,为企业创造更多的价值。另外就是老牛的演讲,老牛的ppt很简洁, 就8个字:欲望、定位、学习、争取。

欲望:作为一个SEOer,一定要有自己的欲望,其实不管是从事SEO还是其他职业,都应该具有欲望,什么是欲望?简单的理解就是对某种事物的渴望与实现。可以是金钱、职位、美女等等。

定位:什么是定位?很多人提到seo,就说那是一个苦逼的劳动力机器,的确,我曾经也是一名苦逼的站长seoer,但是如果你给自己定位就是一个苦 逼的seoer,那注定你就改变不了,所以自己要给自己一个职业规划,比如头两年我暂时做苦逼的seoer,两年后做seo组长、再过两年做seo主管、 直到脱离seo,让你下属主管去管理SEO。

学习:为什么说咱们中国的教育就是填鸭式的教育工厂,就是因为中国人缺乏一种终身学习的思想,咱们有句古话说的好“活到老、学到老”,但是真正意义 上有几个人做到了?这个社会如果你不学习,不断的充实自己,给自己充电,就意味着你在倒退,举个很简答的例子,我记得我读初中的时候才学习英语,而现在小 学就开始学习英语了,时代的进步迫使后辈们在你同年龄的时候就比你学的更多,那么你还有什么理由不加强学习呢?

争取:老牛里面谈的争取给大家介绍了他的经验,告诉大家在找工作的时候一定要敢于要工资,为自己争取一个好的薪资。当然我想老牛更深的意思是让大家明白:当你有足够的能力的时候,要充分的自信,同时敢于表达出来,并且争取别人的认可,获得相应的尊重与回报。

对于SEO,我曾经写过一篇文章“SEO到底难不难学,很深奥?”, 在我看来,SEO更多的是一种营销和管理策略,初级的seo做外链、中级的seo做内容、高级的seo做策略。一个SEOer主管,需要的不是自己操作, 甚至不需要自己的团队,而是去制定一个SEO方案和规划,同时考核seo对公司带来的价值,通过量化的ROI去计算seo投资。举个例子:一个专注做云南 松茸(舌尖上的中国里面介绍的一种云南美食)土特产直销的微小公司,这个有必要去自己组一个团队做seo么?答案是否定的,从公司产品端看,松茸是一种季 节性很强的产品,而且产量很低,属于小众产品,同时搜索松茸的人也并不多,这样如果组建自己的团队做这样松茸这个词的seo,是一种严重的人力资源浪费, 所以这种情况我们可以考虑外包seo,或者做竞价。什么情况下可以考虑外包呢?我们可以去计算下搜索“松茸”一年的次数,然后计算出每次搜索的点击情况, 给网站带来的预估流量和转化,从而计算每次搜索价值,总体去评估这词做seo的情况能够给网站带来多少价值,当这个价值大于你外包seo所需要的成本时, 就可以把这个seo外包出去。

文章来源张遂华个人博客: 欢迎交流!

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